Zeitwert

Fachkräfte finden die Unternehmen, bei denen sie arbeiten möchten

Dank zeitwert findest Du Fachkräfte einfacher

Handwerksunternehmer berichten, dass es immer schwieriger wird geeignete oder überhaupt Fachkräfte zu finden. Zum einen liegt es an der guten Konjunktur, also an der absolut verfügbaren Anzahl an Facharbeitern. Zum anderen liegt es daran, dass es immer weniger junge Leute gibt, die einen Beruf im Handwerk lernen möchten.

Es gibt allerdings Unternehmen, die überhaupt kein Problem damit haben, gute Fachkräfte zu bekommen und zu halten.

In der derzeitigen Situation wählen leistungsfähige Mitarbeiter das Unternehmen als ihres aus, in dem ihnen die Arbeit Spaß macht, Ihre Leistungen anerkannt wird und wo sie ein Teil eines modernen, zukunftsfähigen Teams sind.

Eine gute Möglichkeit für Handwerksunternehmen, gute Mitarbeiter zu bekommen, liegt darin selbst auszubilden. Aber auch die jungen Ausbildungswilligen suchen sich ihren Betrieb danach aus, wie modern im Unternehmen gearbeitet wird und wo es gute Zukunftsaussichten gibt.

In einer Studie wurden die wichtigsten Kriterien ausgemacht, die ein moderner Betrieb jetzt und in Zukunft im Auge haben sollte. zeitwert kann einen Großteil dieser Kriterien im Unternehmen deutlich verbessern. (siehe Bild)

Wichtige FAktoren für die Zukunftsfähigkeit von Handwerksbetrieben

Mit zeitwert wird das Unternehmen nicht nur digitaler, sondern geht einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunftsbeständigkeit. Und darauf sind wir stolz.

Hier gehts zu Effekten, die zeitwert-Kunden berichten (link)